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推薦酒店新員工入職流程

2015-11-02 11:18:18 行業:酒店

中頂酒店軟件小編推薦的酒店新員工入職流程

一、雙向選擇期上班時間自己定
試用期期間,新員工上班的時間自己選擇,可以一個月,也可以七天,如果可以順利通過試用期,則可以按照全天的出勤來支付工資。當然,如果七天之內離開的,不支付工資。

二、主管給新員工培訓
在一家酒店有新員工加入的時候,主管必須要為員工親自培訓,給他一些力所能力的幫助,會詢問類似“感覺怎么樣”的話語,盡可能的讓員工感覺越自由越好,”以便日后“對癥下藥”。

三、七天后有優秀師傅帶
順利度過考察期后,酒店會安排思想品德好,技能好的師傅帶新員工,開始對他們要求“規矩”。

四、新員工歡迎儀式
新員工加入后,酒店會舉行隆重的新員工歡迎儀式,董事長、主管層全部參加,并上臺致辭。此外,老鄉之間要彼此熟悉,握手和擁抱,用感情溫暖他們。

 

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